15 марта в целях решения задач по бизнес ситуации по подбору кадров, специалисты Кадрового центра «Работа России» совершили маркетинговый визит в МУП «Альметьевское троллейбусное управление» г.Альметьевска. Работодателю доведена информация по соблюдению трудовых прав граждан предпенсионного возраста и недопущения дискриминации при отборе кандидатур, о возможностях Единой цифровой платформы «Работа в России», разъяснен порядок предоставления сведений по трудоустройству инвалидов по квоте. Так же специалистами Кадрового центра «Работа России» были выявлены все актуальные вакансии МУП «АТУ» и требования к возможным кандидатам, определены условия работы и возможные привилегии.
С начала года было осуществлено 12 маркетинговых визитов к работодателям. Заключено 19 договоров о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных работ для безработных граждан. Трудоустроено 123 человека.
15 мартта «Россия эше» кадрлар үзәге белгечләре «Әлмәт троллейбус идарәсе» МУП-сына маркетинг визиты белән килделәр. Эш бирүчегә пенсия яшендәге гражданнарның хезмәт хокукларын үтәү һәм кандидатларны сайлаганда дискриминациягә юл куймау, «Россиядә эш» бердәм цифрлы платформасының мөмкинлекләре турында мәгълүмат җиткерелде, инвалидларны квота буенча эшкә урнаштыру буенча мәгълүмат бирү тәртибе аңлатылды. Шулай ук «Россия эше» кадрлар үзәге белгечләре тарафыннан «АТУ» МУП-ның барлык актуаль вакансияләре һәм мөмкин булган кандидатларга таләпләр ачыкланды, эш шартлары һәм мөмкин булган өстенлекләр билгеләнде.
Ел башыннан эш бирүчеләргә 12 маркетинг визиты ясалды. Эшсез гражданнар өчен түләүле иҗтимагый эшләрне оештыру һәм үткәрү буенча уртак эшчәнлек турында 19 килешү төзелгән. 123 кеше эшкә урнаштырылган.