В Кадровом центре «Работа России» города Альметьевска 28 декабря 2021 года провели итоговую встречу с работодателями в уходящем году. Встреча прошла в формате делового завтрака.

Исполняющая обязанности директора центра занятости населения Людмила Мирвалиева поздравила присутствующих работодателей с наступающим Новым годом и рассказала о преобразованиях центра занятости населения.

В 2021 году Центр занятости населения города Альметьевска реализует мероприятия по модернизации службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости», входящего в состав национального проекта «Демография». Внедряется бренд Кадровый центр «Работа России», организовано обучение сотрудников службы занятости по программе повышения квалификации, а также по программам кадрового и карьерного консультантов, внедрены принципы «Бережливого офиса» и проведено картирование рабочих процессов, оснащены рабочие места и созданы комфортные условия для посетителей.

Разработаны комплексы услуг, оказываемых работодателям и гражданам, при решении бизнес-ситуаций:

1. «Содействие кадровому обеспечению предприятий»;

2. «Создание малого предприятия»;

3. «Кадровые вопросы малого бизнеса»;

4. «Содействие кадровому обеспечению предприятий с сезонной занятостью»,

и жизненных ситуаций граждан:

1. «Женщины с детьми (женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, женщины, имеющие, детей дошкольного возраста)»;

2. «Лица, желающие повысить квалификацию»;

3.«Граждане, возобновляющие трудовую деятельность после длительного перерыва»;

4. «Молодые специалисты».

В 2020 году заключены и продолжают действовать в 2021 году соглашения с партнерами (внешними поставщиками):

- Территориальное управление социальной защиты;

-Союз «Торгово-промышленная палата города Альметьевска и Альметьевского района»;

-Отдел в городе Альметьевск Государственной инспекции труда в Республике Татарстан;

-Управление сельского хозяйства и продовольствия в Альметьевском районе.

В целях решения бизнес-ситуаций работодателей и жизненных ситуаций граждан установлено взаимодействие с ООО «Indoor TV» (размещение видеовакансий), образовательными организациями (мониторинг риска не трудоустройства выпускников). Для оказания дополнительной услуги «Помощь в составлении бизнес-плана» в 2021 году был заключен договор с социально-деловым клубом «Бинк».

Внедрены такие новые сервисы для работодателей, как:

-помощь в описании вакансии, в том числе профиля должности;

-организация и проведение гарантированного собеседования;

-организация и проведение «Презентации предприятия»;

-размещение видеовакансии / открытки с вакансией;

-анализ конкурентных преимуществ представленных вакансий;

-проведение деловых завтраков, как площадки для информирования работодателей о программах и мероприятиях службы занятости и др.

Для решения жизненных ситуаций граждан внедрены такие сервисы, как:

-организация и проведение гарантированного собеседования;

-помощь в составлении резюме;

-консультационная помощь в подаче заявления в электронной форме на единой цифровой платформе «Работа России»;

-помощь в записи ребенка в детский сад (с предоставлением гостевого компьютера в секторе цифровых сервисов);

-консультационная помощь в составлении бизнес-плана (безработным гражданам, желающим открыть собственное дело) и др.

Для работодателей была подготовлена презентация проведенных преобразований, а также раздаточный материал в виде блокнота, настольного календаря и информационных буклетов.

Всего на мероприятии присутствовало 12 работодателей.

Әлмәт шәһәренең «Россия эше» кадрлар үзәгендә 2021 елның 28 декабрендә узып баручы елда эш бирүчеләр белән йомгаклау очрашуы узды. Очрашу эшлекле иртәнге аш форматында узды.

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге директоры вазыйфаларын башкаручы Людмила Мирвалиева эш бирүчеләрне якынлашып килүче Яңа ел белән котлады һәм халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең үзгәрешләре турында сөйләде.

2021 елда Әлмәт шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге «Демография» милли проекты составына керүче «Мәшгульлеккә ярдәм итү»федераль проекты кысаларында мәшгульлек хезмәтен модернизацияләү буенча чараларны тормышка ашыра. «Россия эше» бренды кертелә, мәшгульлек хезмәте хезмәткәрләрен квалификация күтәрү программасы буенча укыту оештырылды, кадрлар һәм карьера консультантлары программалары буенча укыту оештырылды, «Сакчыл офис» принциплары кертелде, эш процессларына картина ясалды, эш урыннары җиһазландырылды һәм килүчеләр өчен уңайлы шартлар тудырылды.

Бизнес-хәлләрне хәл иткәндә эш бирүчеләргә һәм гражданнарга күрсәтелә торган хезмәтләр комплекслары эшләнде:

1. "Предприятиеләрне кадрлар белән тәэмин итүгә ярдәм итү»;

2. «Кече предприятие төзү»;

3. "Кече бизнесның кадрлар мәсьәләләре»;

4. «Сезонлы эш белән тәэмин ителгән предприятиеләрне кадрлар белән тәэмин итүгә ярдәм итү",

Гражданнарның тормыш хәлләрен яхшырту:

1. «Балалар белән хатын-кызлар (бала карау буенча отпускта булган хатын-кызлар, мәктәпкәчә яшьтәге балалар балалары булган хатын-кызлар)»;

2. "Квалификация күтәрергә теләүче затлар»;

3.«Озак тәнәфестән соң хезмәт эшчәнлеген яңартучы гражданнар»;

4. «Яшь белгечләр".

2020 елда партнерлар (тышкы тәэмин итүчеләр)белән килешүләр төзелде һәм 2021 елда гамәлдә булуын дәвам итә:

- Социаль яклау территориаль идарәсе;

- "Әлмәт шәһәре һәм Әлмәт районы Сәүдә-сәнәгать палатасы" Берлеге;

-Татарстан Республикасы Дәүләт хезмәт инспекциясенең Әлмәт шәһәрендәге бүлеге;

- Әлмәт районы авыл хуҗалыгы һәм азык-төлек идарәсе.

Эш бирүчеләрнең һәм гражданнарның тормыш хәлләренең бизнес-хәлләрен хәл итү максатларында ООО«Indoor TV» (видеовакансияләр урнаштыру), белем бирү оешмалары (чыгарылыш сыйныф укучыларын эшкә урнаштыру риск мониторингы) белән үзара хезмәттәшлек билгеләнде. «Бизнес-план төзүдә ярдәм " өстәмә хезмәт күрсәтү өчен 2021 елда «Бинк»социаль-эшлекле клубы белән килешү төзелде.

Эш бирүчеләр өчен мондый яңа сервислар кертелде:

- вакансияләр билгелэүдэ ярдэм курсэтү, шул исәптән профиль вазыйфасы ;

- гарантияле әңгәмә оештыру һәм үткәрү;

- «предприятиене тәкъдир итү " не оештыру һәм үткәрү;

- видео-вакансияләр урнаштыру / открыткалар белән вакансияләр;

- тәкъдим ителгән вакансияләрнең конкурентлы өстенлекләрен анализлау;

- эш бирүчеләргә мәшгульлек хезмәте программалары һәм чаралары турында мәгълүмат бирү өчен мәйданчыклар буларак эшлекле иртәнге ашлар уздыру һ. б. Гражданнарның тормыш хәлләрен хәл итү өчен түбәндәге сервислар кертелде:

- гарантияле әңгәмә оештыру һәм үткәрү;

- резюме төзүдә ярдәм итү;

- «Россия эше»бердәм цифрлы платформасында электрон формада гариза бирүдә консультация ярдәме;

- баланы балалар бакчасына язуда ярдәм (цифрлы сервислар секторында кунак компьютеры белән);

- бизнес-план төзүдә консультация ярдәме (үз эшен ачарга теләгән эшсез гражданнарга) һ. б.

Эш бирүчеләр өчен үткәрелгән үзгәртеп корулар презентациясе, шулай ук блокнот, өстәл календаре һәм мәгълүмати буклетлар рәвешендә тарату материалы әзерләнгән иде. Чарада барлыгы 12 эш бирүче катнашты.