Альметьевская служба занятости продолжает реализовывать мероприятия по модернизации центров занятости населения.

В 2021 году реализация мероприятий по внедрению единых требований к организации деятельности органов службы занятости осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

Основной целью модернизации службы занятости является создание новой модели центров занятости населения – современных «кадровых центров», оперативно и проактивно действующих в отношении рисков безработицы и неэффективной занятости, содействующих реализации профессионального потенциала граждан и удовлетворению потребности работодателей в кадровых ресурсах.

В 2020 году проектная команда Кадрового центра «Работа России» города Альметьевска освоила принципы бережливого производства, обучилась картированию и оптимизации процессов. Были разработаны и апробированы комплексы услуг для решения жизненных ситуаций граждан («Молодые специалисты» и «Содействие занятости граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва») и бизнес-ситуаций работодателей («Кадровые вопросы малого бизнеса» и «Содействие кадровому обеспечению предприятий с сезонной занятостью»).

В 2021 году разрабатываются и будут внедрены новые комплексы услуг как для граждан, так и для работодателей.

Например, при решении жизненных ситуаций женщин с детьми будут предложены как существующие услуги в области занятости населения, так и новые, в том числе требующие межведомственного взаимодействия, – от записи (перевода) ребенка в детский сад или подбора няни до консультаций по правовым вопросам и составления/размещения видеорезюме.

Работодателям будут предложены новые сервисы, в том числе «прокачка» вакансий и помощь в составлении видеовакансии с последующим размещением на доступных площадках.

Таким образом, работа службы занятости будет ориентирована на эффективное решение целого комплекса различных проблем, исходя из тех жизненных ситуаций и бизнес-ситуаций, в которых оказываются граждане, ищущие работу, и работодатели.

Әлмәт мәшгульлек хезмәте халыкның мәшгульлек үзәкләрен модернизацияләү чараларын гамәлгә ашыруны дәвам итә.
2021 елда мәшгульлек хезмәте органнары эшчәнлеген оештыруга бердәм таләпләрне кертү чараларын гамәлгә ашыру «Демография» милли проектының «Мәшгульлеккә ярдәм» федераль проекты кысаларында гамәлгә ашырыла.
Мәшгульлек хезмәтен модернизацияләүнең төп максаты - халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләренең яңа моделен - заманча "кадрлар үзәкләрен", эшсезлек һәм нәтиҗәсез мәшгульлек рискларына карата оператив һәм актив эшләүче, гражданнарның һөнәри потенциалын гамәлгә ашыруга һәм эш бирүчеләрнең кадрлар ресурсларына ихтыяҗларын канәгатьләндерүгә ярдәм итүче заманча "кадрлар үзәкләрен" булдыру.

2020 елда Әлмәт шәһәренең Кадрлар үзәгенең «Работа России» проект командасы сакчыл җитештерү принципларын үзләштерде, картага өйрәтте һәм процессларны оптимальләштерде. Гражданнарның тормыш хәлләрен хәл итү өчен хезмәт күрсәтү комплекслары ("Яшь белгечләр" һәм "Озак тәнәфестән соң хезмәт эшчәнлеген яңартырга омтылучы гражданнарның мәшгульлегенә булышлык итү") һәм эш бирүчеләрнең бизнес-ситуацияләре ("Кече бизнесның кадрлар мәсьәләләре" һәм "Предприятиеләрне сезонлы эш белән тәэмин итүгә ярдәм итү") эшләнде һәм тикшерелде.
2021 елда гражданнар өчен дә, эш бирүчеләр өчен дә хезмәт күрсәтүләрнең яңа комплекслары эшләнә һәм гамәлгә кертеләчәк.
Мәсәлән, балалы хатын-кызларның тормыш хәлләрен хәл иткәндә халыкның мәшгульлеге өлкәсендә гамәлдәге хезмәтләр дә, шулай ук яңа, шул исәптән ведомствоара багланышлар таләп ителүчеләр дә тәкъдим ителәчәк, - баланы балалар бакчасына яздырудан (күчерүдән) яисә няняларны сайлап алудан алып, хокукый мәсьәләләр һәм видеорезюме төзү/урнаштыру буенча консультацияләргә кадәр.

Эш бирүчеләргә яңа сервислар тәкъдим ителәчәк, шул исәптән вакансияләр "прокачкасы" һәм видеовакансия төзүдә ярдәм итәчәк.
Шулай итеп, мәшгульлек хезмәте эше эш эзләүче гражданнар һәм эш бирүчеләр булган тормыш хәлләреннән һәм бизнес-ситуацияләрдән чыгып, төрле проблемалар комплексын нәтиҗәле хәл итүгә юнәлдереләчәк.